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Epargne Salariale PERCOI-PEI
TEXTES LEGISLATIFS


Nous proposons aux entreprises une épargne salariale au travers de notre partenaire Richelieu Finance.

Deux produits d'épargne complémentaires cumulant les avantages fiscaux tant pour l'entreprise que pour les salariés.

- L'un à 5 ans (PEI)

- L'autre jusqu'à la retraite (PERCOI)

Une gamme de placement commune au PEI et PERCOI via 4 fonds profilés (Choix Sécurité, Richelieu Equilibre, Richelieu Dynamique, Actions Ethique et Solidaire).

Une gestion simplifiée pour les salariés (la possibilité de gérer librement ses avoirs pour les salariés qui le souhaitent, c'est à dire des arbitrages gratuits), dans le cadre du PERCOI une option de pilotage automatique de leurs avoirs.

CARACTERISTIQUES DES PRODUITS

PEI, Le PEI est un plan à 5 ans, la sortie du PEI se fait en capital, le plafond d'abondement du PEI est de 2 300 €, le PEI comporte 9 cas de déblocage anticipé, le PEI ne permet pas d'abonder la participation.

PERCOI, Le PERCOI est un plan à horizon retraite, la sortie du PERCOI se fait en capital ou en rente, le plafond d'abondement du PERCOI est de 4 600 €, le PERCOI comporte 5 cas de déblocage, le PERCOI permet d'abonder la participation.

LES BENEFICIAIRES

Tout salarié ayant au moins 3 mois d'ancienneté, les mandataires sociaux pour les entreprises de 1 à 100 salariés. Les bénéficiaires peuvent verser jusqu' 25% de leur rémunération brute annuelle ou de leur revenus professionnels, l'entreprise peut abonder ces versements chaque année (de manière révisable), jusqu'à 300% dans la limite de      6 900 € par an et par salarié.                                                   (limite cumulée PEI/PERCO : 2 300 € + 4 600 € = 6 900 €).

FISCALITE

Des avantages sociaux et fiscaux immédiats, pour l'entreprise l'abondement versé aux épargnant est exonéré de charges patronales et déductible du bénéfice imposable, pour les épargnants, l'abondement est exonéré de chages sociales (hors csg - crds) et non imposable sur le revenu. Des avantages sociaux et fiscaux pour les sorties en capital, cest à dire la défiscalisation des sommes versées par l'entreprise à l'entrée comme à la sortie, une défiscalisation des plus values, hors prélèvements sociaux.

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES

N'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers pour plus d'informations en remplissant le fomulaire de contact.

 
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